Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Сътрудник персонал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Сътрудник персонал, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага процесите, свързани с човешките ресурси в организацията. Идеалният кандидат ще бъде организиран, комуникативен и с желание да работи в динамична среда. Основната роля на Сътрудника персонал е да подпомага дейностите по подбор, обучение, администриране и развитие на служителите, като същевременно осигурява спазване на вътрешните политики и трудовото законодателство.
Основните задължения включват публикуване на обяви за работа, предварителен подбор на кандидати, организиране на интервюта, поддържане на база данни с кандидати и служители, както и участие в процесите по въвеждане на нови служители. Сътрудникът персонал ще работи в тясно сътрудничество с мениджърите на отдели, за да разбере техните нужди и да предложи подходящи решения за управление на персонала.
Освен това, позицията включва участие в разработването и прилагането на програми за обучение и развитие, както и в инициативи за повишаване на ангажираността и удовлетвореността на служителите. Сътрудникът персонал ще следи за спазването на трудовото законодателство и ще подготвя необходимата документация, свързана с трудовите правоотношения.
Успешният кандидат трябва да притежава отлични комуникационни умения, внимание към детайла и способност за работа с конфиденциална информация. Предишен опит в областта на човешките ресурси е предимство, но не е задължителен. Предлагаме възможност за професионално развитие, обучение и работа в подкрепяща и мотивираща среда.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Публикуване на обяви за работа в различни платформи
- Предварителен подбор и оценка на кандидатури
- Организиране и координиране на интервюта
- Поддържане на база данни с кандидати и служители
- Участие в процеса на въвеждане на нови служители
- Подготовка и администриране на трудови договори и документи
- Съдействие при разработване на програми за обучение
- Следене за спазване на трудовото законодателство
- Подпомагане на вътрешни HR инициативи
- Комуникация с мениджъри относно нуждите от персонал
Изисквания
Text copied to clipboard!- Средно или висше образование, предпочитано в областта на човешките ресурси
- Добри комуникационни и междуличностни умения
- Организираност и внимание към детайла
- Умения за работа с конфиденциална информация
- Основни познания по трудово законодателство
- Умения за работа с компютър и HR софтуер
- Желание за учене и развитие в сферата на HR
- Предишен опит в подобна роля е предимство
- Способност за работа в екип
- Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият предишен опит в областта на човешките ресурси?
- Как бихте подходили към предварителен подбор на кандидати?
- Какви HR софтуери сте използвали досега?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Какви са вашите силни страни при работа с хора?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на човешките ресурси?
- Как бихте се справили с конфликт между служители?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Какво знаете за трудовото законодателство?
- Какви са вашите дългосрочни професионални цели?
